Career

本社採用

Career Model

キャリアモデル

Job Description

募集要項

本社採用 募集要項

希望される職種の条件をご確認の上、応募フォームよりエントリーしてください。

募集職種

募集要項のとおり

雇用形態

正社員

契約期間の定めなし

試用期間あり(3ヵ月)

勤務地

東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道

給与

月給20万円以上で募集部署や経験に応じて決定します

勤務時間

フレックス制 10:00~19:00(標準的な勤務時間)

フレックスコアタイム 10:00~16:00

休憩1時間

時間外労働あり

休日・休暇

休日:土・日・祝日
有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

すべて当社規定による

保険

健康保険:有(東京実業健康保険組合)
厚生年金保険:有
労災保険:有
雇用保険:有

所属会社

株式会社インターメスティック/株式会社ゾフ

その他

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考フロー

STEP 01

エントリー

詳細ページをご確認ください。

STEP 02

書類選考

顔写真付き履歴書と職務経歴書を本社へご送付ください。

STEP 03

担当者よりご連絡

書類選考結果のご連絡をします。

障がい者採用 募集要項

希望される職種の条件をご確認の上、応募フォームよりエントリーしてください。

募集職種

入力業務等、本部スタッフ業務フォロー

雇用形態

正社員

契約期間の定めなし

試用期間あり(3ヵ月)

契約社員・アルバイトスタッフ

有期(原則1年)

試用期間あり(3ヵ月)

勤務地

東京都品川区東品川4-13-34 犬塚第2倉庫2階

給与

月給18万5300円以上で経験に応じて決定します

勤務時間

原則10:00-19:00

休憩時間:拘束6時間以上で1時間付与

時間外労働あり

休日・休暇

休日:土・日・祝日
有給休暇、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等

すべて当社規定による

保険

正社員・契約社員・アルバイトロング
健康保険:有(東京実業健康保険組合)
厚生年金保険:有
労災保険:有
雇用保険:有

アルバイトショート
健康保険:無(※1)
厚生年金保険:無(※1)
労災保険:有
雇用保険:無(※2)

保険加入義務外となるよう85H未満で勤務していただきます

週所定時間が20Hを超える方については加入いただきます

所属会社

株式会社ゾフ

その他

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

選考フロー

STEP 01

エントリー

詳細ページをご確認ください。

STEP 02

書類選考

顔写真付き履歴書と職務経歴書を本社へご送付ください。

STEP 03

担当者よりご連絡

書類選考結果のご連絡をします。

FAQ

よくある質問

  • メガネ業界未経験でも応募できますか?

    A

    応募可能です。メガネには詳しくなくてもこれまでの経験やスキルを活かして専門各部署での勤務が可能です。

  • 勤務地変更・転勤などはありますか?

    A

    可能性はあります。現在オフィスは東京都・港区の表参道と外苑前、品川にあり、部署によって出社場所が異なりますのでジョブローテーションによって異動が発生した際は勤務地が変わることがあります。

  • 店舗勤務はありますか?

    A

    部署によっては入社後一定期間店舗勤務をしていただくことがございます。お客様のニーズや店舗状況を把握していただくことがその目的です。

  • 入社後はどの程度の期間・どのような流れで、実業務に携わりますか?

    A

    各部署の状況を把握していただき、その後担当業務をお任せしていくイメージです。一度に多くのタスクを任せるというよりは少しずつお任せします。

  • 中途入社ではどのような方が活躍されていますか? 共通点があれば教えてください。

    A

    前向きに改善行動をとることができる方が活躍しています。また、専門職とはいえ部署をまたいだコミュニケーションが多いため、明るく元気で人が好きな方は多い印象です。

  • 中途入社の方はどれくらいの割合ですか?

    A

    本社で中途入社の方は全体の7割を占めています。

  • 評価制度や昇進制度について教えてください。

    A

    MBO(目標管理制度)を導入しており、数字目標と行動目標の達成度合いによって昇給・昇格を決めています。

  • 経営理念の他に大切にしている考えがあれば教えてください。

    A

    専門職とは言え、様々なステークホルダーが存在しますので、相手の事を思いやる気持ちは大切にしています。

  • 中途入社者にどのような点を期待しているか教えてください。

    A

    弊社の状況を客観的に捉え、『メガネが主役の時代をつくる』ための課題発見・改善していただけることを期待します。