ライフスタイルやお好みに合わせて提案できる。 お客様の笑顔が、この仕事のやりがいです。
大池 千夏ショップスタッフ採用
2015年アルバイト入社正社員:ショップスタッフ

店舗スタッフの基本的な仕事内容をご紹介します。
メガネの技術や知識を習得するには経験が必要不可欠と考えます。
Zoffでは基礎的な知識の教育から店舗マネジメントをお任せするまで時間をかけて教育していきます。
専門的な業務は段階に応じたOJT・研修を用意していますので未経験でもご安心ください。
一人ひとりのニーズに
応じた接客をします。
サポート体制
メガネのかけ心地を
調整します。
サポート体制
レンズをフレームの
形状に合わせて加工します。
サポート体制
お客様の視力を
正確に測定します。
サポート体制
Zoffではメガネ販売経験のない方でも安心してスキルアップできるよう、
店舗でのOJTと集合研修による2軸で店舗スタッフの成長をサポートします。
店舗OJT | 時期と 主な業務内容 |
集合研修 |
---|---|---|
メガネやレンズの商品知識と 受付・会計のタブレット操作を習得します。 |
入社接客 ・受付 |
導入研修企業理解を深め、接客(CS)と メガネの基礎知識などを学びます。 |
お客様のお顔に合った フィッティングができるよう、フレーム幅や 鼻元・耳元の調整技術を習得します。 同時に視力測定器の操作方法と眼の基礎知識を 学びながら測定技術を習得します。 |
3ヶ月接客 ・視力測定 |
ベーシック研修接客スキル、フィッティング、 遠用視力測定などを学びます。 |
レンズを削る加工機の操作方法と メガネの組立作業を学び、安全にご使用 いただけるメガネ加工技術を習得します。 |
6ヶ月接客 ・視力測定 ・加工 |
アドバンス研修接客スキル(応用)、 近用視力測定などを学びます。 |
アドバンス研修で習得した知識を活かし、 幅広い年代のお客様の対応ができるよう 経験を積みます。これまで習得した知識や 技術を磨き上げる期間です。 |
9 - 15ヶ月接客 ・視力測定 ・加工 |
スキルアップ研修接客スキル、視力測定、 特殊レンズ加工などを学びます。 |
自身の成長にとどまらず、 眼やメガネの知識や技術を正しく 後輩に伝え、お客様に安全・安心して メガネをご使用いただけるよう、 人財育成や店舗マネジメントを行います。 |
24ヶ月後輩育成 | トレーナー研修後輩育成やデータ分析などを学びます。 |
36ヶ月店舗 マネジメント |
リーダー研修店舗運営にかかわる マネジメント全般を学びます。 |
メガネの技術や知識を習得するには経験が必要不可欠と考えます。
Zoffでは基礎的な知識の教育から店舗マネジメントをお任せするまで時間をかけて教育していきます。
店舗スタッフにはさまざまな働き方があるほか、正社員への登用制度もあります。
Zoffではライフスタイルに応じて働き方を選べます。
条件 | アルバイトショート | アルバイトロング | 契約社員 |
---|---|---|---|
給与 | 時給制 | 時給制 | 月給制 |
勤務時間(平均/日) | 4〜6h | 5〜8h | 7.5〜8h |
社会保険加入 | なし | あり | あり |
Wワーク | 可 | 可 | 不可 |
異動 | なし | なし | あり |
転勤 | なし | なし | なし |
社員登用制度 | なし | 年2回 | 年2回 |
雇用形態は、定められたタイミングで変更を申請することができます。