Coder コーダー

概要

当ECサイトは、サイトで商品を見て店舗に買いに行く導線にもなっており、ブランドサイトとしての役割も兼ねています。
WEBを強化していくため、ディレクター指示のもと、レギュレーションに則り適切なコーディングをしていただきます。
定常的なページの更新、毎月1・2回の頻度でアップされる、商品の特集ページやキャンペーンページのコーディングも行います。

具体的な業務内容

・HTML/CSSコーディング
・JavaScript実装
・コード、品質レビュー
・導線更新

必須スキル

・HTML/CSS（SCSS）のコーディング経験（2年以上）
・JavaScript（Vanilla JS）の実装経験（1年以上）
・CSS設計のFLOCCSやBEMの知識
・レスポンシブデザインのコーディング経験
・Git及びFTP
※応募の際、制作に関わったサイトのURLまたは、ポートフォリオの提示をお願いします。

歓迎スキル

・Google Analyticsの分析運用経験とWebマーケティングの知識
・複数人、チームでの実装作業経験
・大規模サイトの設計・構築・改善経験
・サイト運営に関する総合的な実務スキル

こんな方を歓迎

・技術動向への関心があり、自ら学ぶ意欲のある方
・文言修正や画像差し替えなどの作業をコツコツ行える方

㈱インターメスティック（㈱ゾフの運営会社）所属となります。

・賞与 ……年2回
　※入社日により支給の有無や回数は変動します
　※支給金額は、会社業績および個人評価を鑑み決定します
・昇給 …… 年1回
　※評価・査定に基づき決定します
・通勤手当 …… 有（全額）
・健康保険 …… 有
・厚生年金 …… 有
・労災保険 …… 有
・雇用保険 …… 有
・退職金制度 …… 無（※確定拠出年金制度：有）
・定年退職制度 …… 有（65歳）

その他福利厚生

・家族手当（配偶者6,000円/月、第3子まで2,000円/月）　
　※扶養家族のみ対象
・社員割引制度
・社員表彰制度
・レクリエーション費補助（半年に1回、一人4,000円ずつ支給）
・インフルエンザ予防接種無料
・育児休業（最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象）
・時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）
・ウエルカム休暇（入社時に特別有給3日付与）
・子の看護等休暇（子の12歳まで、1子につき5日、2子まで、有給扱い）
・ベネフィットステーション
　（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）
．．．など

募集背景・本ポジションで働く魅力

体制強化のための増員です。

「みんながメガネをかけることにわくわくして、買いたくなる」
そんな商品を、WEBサイトで魅力的に伝え、買いやすく使いやすいサイトを作りたい。
私たちの商品には、度入りのメガネ以外にもサングラスやブルーライトカットメガネ、花粉・飛沫対策メガネなど、視力矯正以外のファッションや機能性メガネも取り揃えています。
世界的に有名なテーマパークのキャラクターとのコラボレーションメガネなど、なかなか手掛けられないようなブランド・キャラクターを使った商品も多数手がけています。
WEBで商品を見て店舗にお越しになる方も多くいらっしゃいますが、一方でECサイトでは買いにくいと思われているメガネを買いやすくするために、店舗で購入したメガネと同じ度数やお手元のメガネの度数で購入できる仕組み、ECサイトでフレームを購入し後からレンズを入れられる仕組みを持っています。
こういった商品・仕組みを、世の中に伝え理解していただき、人々がメガネを使って生活をもっと楽しく便利にするお手伝いをしていただきたいと思っています。